آخر الأخبار
تخريج 88 موظفة من الجهاز الإداري ببرنامج «نقطة انطلاق»

تخريج 88 موظفة من الجهاز الإداري ببرنامج «نقطة انطلاق»

Share Button

542175

مشروع لإعادة تدوير الأوراق يفوز بالمركز الأول –
كتب – عامر بن عبدالله الأنصاري –
أعلنت كل من وزارة الخدمة المدنية، والشركة العمانية القطرية للاتصالات «أوريدو»، أمس الأربعاء، المشاريع الفائزة بالبرنامج التدريبي «نقطة انطلاقة»، الذي تضمن مسابقة تنافسية شاركت فيها 88 موظفة من مختلف وحدات الجهاز الإداري للدولة، موزعات على 11 مشروعا، من أجل تمكين المرأة العمانية وتعزيز دورها في بناء المجتمع.
وحاز مشروع «الورق المعاد تدويره» على المركز الأول، ويتمثل في استغلال الأوراق المستعملة في جميع الجهات الحكومية والخاصة عن طريق إعادة تدويره، بدلا من رميه في المهملات، وأشارت القائمات على المشروع إلى أن إعادة تدوير طن واحد من الأوراق يسهم في إنقاذ 17 شجرة من القطع.
وحاز مشروع «تجميع بقايا الخبز» على المركز الثاني، ويهدف إلى استغلال بقايا المخبوزات وجمعها لتكون أعلافًا للحيوانات، ويهدف المشروع إلى جمع كميات من الخبز السليم الزائد عن احتياجات العائلة وتوزيعها على المحتاجين، وقد تم التعاون مع عدة مدارس وتوزيع حاويات مخصصة لرمي بقايا المخبوزات الزائدة من وجبات الطلبة.
ونال مشروع «بيسة خير» المركز الثالث، ويهدف إلى التبرع بالعملات المعدنية ابتداء من فئة 5 بيسات إلى 50 بيسة، وتخصيصها لبعض الأعمال الخيرية مثل غرس الأشجار ومساعدة المحتاجين وغيرها من الأعمال الخيرية.
وتم إعلان النتيجة خلال الاحتفال بتخرج جميع المشاركات ببرنامج «نقطة انطلاقة»، الذي أقيم برعاية وزير الخدمة المدنية معالي الشيخ خالد بن عمر المرهون، وحضور عدد من المسؤولين بالوزارة و«أوريدو» والمشاركات في البرنامج، وذلك أمس بفندق جراند حياة مسقط.
واشتركت المشاريع – التي قدمت نبذة عنها وعرضا مرئيا – بالجانب التطوعي الخيري، فإضافة إلى المشاريع الفائزة هناك مشروع «إعمار مسجد»، ومشروع «أمانة»، ومشروع «التبرع بالأرز»، ومشروع «التبرع بالدم»، ومشروع «ملتقى نور اكتمل»، ومشروع «شراء برادات مياه»، ومشروع «دمتم لنا» لإدخال البهجة والسرور على كبيرات السن، ومشروع «متلازمة داون»، وتم اختيار المشاريع الفائزة بناء على تقييم لجنة التحكيم التي ضمت كلا من آمال بنت حسين اللواتيا الرئيسة التنفيذية لتجربة العملاء في الشركة العمانية القطرية للاتصالات، وعبدالعزيز بن عبدالله الأنصاري، مدير عام مساعد تنمية الموارد البشرية بالخدمة المدنية، وعبدالعزيز بن درويش الزدجالي مدير مساعد دائرة الإعلام بالخدمة المدنية.
وتضمن الاحتفال كلمة للشركة العمانية القطرية للاتصالات «أوريدو» ألقاها كميل بن باقر الموسوي الرئيس التنفيذي للموارد البشرية بالشركة العمانية القطرية للاتصالات، قال فيها: «يسرنا اليوم الإعلان عن دفعـة جديدة من متخرجات البرنامج اللائي اعتمدن منهج تمكين المرأة العمانية في مقر العمل والحياة الاجتماعية، فقد أنجزن بثقة تامة البرنامج وفق فنون العمل الجماعي والمشاريع وتبني الأفكار التي رافقت أنشطة البرنامج والتنافس لنيل إحدى المراكز الثلاثة الأولى».
ثم ألقى أحمد بن إسماعيل بن السويد مدير عام التطوير الإداري وضمان الجودة في وزارة الخدمة المدنية كلمة قال فيها: «إن تنفيذ هذا البرنامج يأتي في إطار سلسلة البرامج والفعاليات التدريبية الهادفة إلى تعزيز كفاءة الموظفين وتزويدهم بالمعارف والمهارات اللازمة وتطوير قدراتهم العملية ليتمكنوا من القيام بالمهام المناطة إليهم بكل فاعلية واقتدار، إنه مما لا يخفى عليكم المستوى الذي وصلت إليه المرأة العمانية ودورها في تنمية الوطن والمجتمع، وإن تنمية كفاءة الموظفات وتطوير قدراتهن وإكسابهن المهارات التي تؤهلهن لأداء عملهن من الأولويات التي تهدف إلى إذكاء روح التنافس ومواكبة تحديات التطور والتغيير المتسارع وهو ما جعلها اليوم تتبوأ مناصب إدارية عليا في مختلف القطاعات وعزز من كفاءتها وقدرتها».
وتعليقاً على هذه المبادرة قال رائد بن محمد داوود مدير عام العلاقات الحكومية في الشركة العمانية القطرية للاتصالات: «إن المرأة العُمانية جزء لا يتجزأ من القوى العاملة الوطنية ويجب علينا دعمها بكل السُبل. ولطالما وضعت الشركة تمكين المرأة ضمن أولوياتها فقامت بإطلاق مختلف المبادرات الفاعلة التي ساهمت وتساهم في تطويرها على الصعيدين المهني والاجتماعي، إن هذا التخرج يعد نقطة انطلاق لـ 88 متدربة حيث سيعدن إلى أداء مهامهن الوظيفية في القطاع الحكومي بعد أن تم تطوير مهاراتهن وتمكينهن من تحقيق إنجازات متعددة على المستويين المهني والشخصي».
جدير بالذكر أن برنامج «نقطة انطلاقة» منصة تدريبية ساهمت في تنمية ما يزيد على 175 ألف امرأة في 22 دولة في مختلف أنحاء العالم وتمت ترجمته إلى 22 لغة مختلفة، وقامت «أوريدو» بإطلاق البرنامج التدريبيّ بالتعاون مع المجلس الثقافي البريطاني بهدف تمكين المرأة العُمانية، وشملت نسخة هذا العام من البرنامج مشاركة موظفات من القطاع الحكومي في جميع أرجاء السلطنة حيث تلقين تدريباً مُثرياً في مهارات الإدارة الأساسية، والتمكين الذاتي، والاتصال والتحدث والخطابة، ومنذ انطلاقه بالسلطنة في عام 2014 حتى اليوم تخرجت ما يزيد على 392 موظفة عمانية منه.

ديسمبر 30, 2015

إنستغرام

تويتر

Ugg Women Boots Cheap UGG boots snowing uggs moncler down jackets moncler women moncler jacket uk
Ugg Boots 5825 ugg outlet ugg mini boots moncler jackets for men doudoune moncler cheap moncler coats